CV yang menarik dan profesional adalah kunci untuk menarik perhatian HRD dan meningkatkan peluang dalam mendapatkan pekerjaan. Curriculum vitae (CV) atau daftar riwayat hidup adalah komponen penting yang harus dipersiapkan sebelum melamar pekerjaan. Akan tetapi, masih banyak orang bingung cara membuat CV yang menarik agar dilirik oleh HRD atau perekrut.
Curriculum Vitae (CV) adalah salah satu elemen penting dalam mencari pekerjaan. Sebuah CV yang menarik dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan panggilan wawancara dengan HRD (Human Resources Department) suatu perusahaan. Oleh karena itu, dalam artikel ini, kami akan membahas lima rahasia untuk membuat CV yang menarik di mata HRD
Berdasarkan informasi dari HR profesional sekaligus content creator Samuel Ray, membuat CV tidak bisa sembarangan. Ada beberapa tips jitu yang bisa kamu lakukan agar CV milikmu menarik perhatian.
Tidak dapat dipungkiri bahwa langkah awal untuk bisa bekerja di perusahaan impian adalah dengan menyertakan curriculum vitae ke pegawai HRD (Human Resources Development) perusahaan yang Anda tuju.
Melalui CV inilah, para HRD akan menyeleksi kamu terlebih dahulu untuk memudahkan dalam mengevaluasi dan mengetahui kompetensi para pelamar.
Profil serta garis besar kehidupan dan pengalaman bekerja kamu juga tergambarkan di dalamnya, yang mana hal tersebut dijadikan sebagai referensi bagi pihak perusahaan yang akan mewawancarai kamu.
Namun, tahukah Anda, sering kali surat lamaran tidak dibaca dengan seksama oleh perusahaan bahkan ada yang tidak diminati oleh pihak HRD karena kualitas CV yang kurang menarik.
Oleh karena itu, bagaimana cara yang tepat untuk membuat CV yang menarik di mata HRD? agar peluang untuk bisa bekerja di perusahaan impian kamu pun semakin besar.
Penasaran apa saja? Simak tips bikin CV yang menarik perhatian HRD perusahaan ala Samuel Ray di bawah ini :
CV yang Menarik Harus Memahami Isi CV Terlebih Dahulu
Bagi kamu para Fresh Graduate yang belum mengetahui bagaimana membuat CV yang menarik, ada baiknya untuk memahami dahulu apa saja yang wajib dicantumkan pada CV kamu.
Pada umumnya, Ketika kamu membuat CV, konten yang di dalamnya adalah sebagai berikut:
- Identitas Diri (nama lengkap, alamat, nomor telepon dan alamat email)
- Pendidikan (pendidikan terakhir, jurusan dan IPK)
- Personalitas (gambaran singkat karakter diri kamu)
- Keterampilan (keterampilan yang kamu miliki)
- Proyek dan Pengalaman Kerja (hal yang sudah kamu selesaikan pada pekerjaan sebelumnya atau penghargaan yang pernah kamu dapatkan)
- Training/Pelatihan Terbaru (pelatihan yang telah diikuti 2-3 tahun terakhir)
- Informasi lain tentang Diri kamu (hobi, referensi atau hal lain tentang diri kamu yang berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar)
Usahakan untuk menuliskannya dengan singkat dan jelas. Karena dengan begitu CV kamu pun akan lebih nyaman dibaca.
Membuat Design yang Sederhana Namun Tetap Menarik
Salah satu daya tarik di mata HRD adalah desain simple namun tetap memuat informasi-informasi penting.
Menurut Debra Wheatman dari Careers Done Write, terdapat beberapa hal yang harus diperhatikan ketika membuat CV, yaitu pemakaian italic, bold, dan capslock yang digunakan untuk penekanan serta pemilihan jenis huruf yang kamu pakai.
Jangan menggunakan font yang terlalu basic seperti Times New Roman. Pilihlah font yang modern dan coba tes dengan print di kertas dulu sebelum mengirimkannya
Debra pun menjelaskan kembali bahwa desain resume yang bagus adalah yang eye catching tapi tetap terlihat simple.
Terdapat beberapa aplikasi bisa kamu gunakan, mulai dari coreldraw, photoshop, bahkan aplikasi yang memang khusus untuk mendesain CV.
Namun sebelum memilih desain, pastikan desainnya tetap simple dan mudah dipahami oleh HRD dari segala umur.
Paling terpenting adalah, CV tersebut mengakomodir seluruh informasi yang akan disampaikan pada perusahaan yang kamu lamar.
CV yang Menarik Harus mencantumkan Informasi Pengalaman Bekerja Secara Detail
Pada isi CV tersebut, tulislah pengalaman bekerja Anda secara detail. Tuliskan tanggung jawab serta kompleksitas pekerjaan kamu di perusahaan sebelumnya atau yang berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar.
Sehingga HRD bisa dengan mudah mengukur kapasitas kamu, apakah kamu memang cocok dengan posisi yang dilamar atau tidak.
Semakin lengkap informasi yang dicantumkan, semakin besar kemungkinan pula dipanggil untuk interview oleh perusahaan tersebut.
Menambahkan Informasi Sosial Media
Cobalah untuk menyisipkan sosial media di CV kamu, seperti akun instagram, facebook ataupun Linkedln.
Usahakan untuk membuat halaman sosial media kamu menjadi lebih menarik. Karena, dengan begitu HRD pun akan lebih bisa menilai pribadi Anda lebih jauh.
Tetapi, pastikan kembali bahwa kamu tidak pernah memposting hal yang melanggar hukum ataupun SARA. Hal tersebut hanya akan membuat kesan kamu menjadi buruk.
Menambahkan Soft Skill yang Kamu Miliki
Pada dasarnya, hard skill adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan. Hal ini biasanya tertulis di kolom persyaratan di sebuah lowongan pekerjaan dan Anda sertakan di dalam CV.
Sedangkan, soft skill adalah kepribadian, atribut personal, serta kemampuan komunikasi yang dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan. Baiknya soft skill yang kamu punya memperlihatkan bagaimana kamu berinteraksi dengan lingkungan sekitar.
Adapun contoh dari beberapa soft skill, adalah berpikir kritis, kepemimpinan, teamwork, negosiasi dan lainnya.
Menyebutkan Hard Skill di CV memang menjadi suatu kewajiban. Namun, tidak ada salahnya juga untuk mencamtumkan soft skill yang kamu punya secara selektif.